Nos dispositifs de formation innovants

Visite de l’entreprise “FM Logistic“

Dispositif « Be APE » en partenariat avec FM Logistic (60)

Première filière logistique qualifiante pour les 18-25 ans, « Be APE » (Agent Polyvalent d’Entrepôt) est un dispositif co-construit avec le groupe FM Logistic et Adecco Training, visant à faire obtenir un titre professionnel «préparateur de commande» à des jeunes en grande difficulté d’insertion professionnelle. Au travers d’un projet d’accompagnement renforcé, l’entreprise FM Logistic, spécialisée dans les métiers de la logistique (entreposage, manutention, transport et distribution), a souhaité s’associer à Apprentis d’Auteuil et à Adecco Training dans le but de proposer une formation professionnalisante à des jeunes en difficulté sur le marché du travail. Le jeune reçoit une véritable qualification dans un secteur où l’employabilité est importante.

 

Stage de présélection dans l’entreprise “Poclain Hydrolics“

Dispositif Industrie en partenariat avec Poclain Hydraulics et CMC (60)

Construit sur-mesure avec deux entreprises situées dans l’Oise, Poclain Hydraulics et CMC, ce dispositif propose à une dizaine de jeunes un parcours de découverte des métiers de l’industrie incluant une préparation, un tutorat et un accompagnement global renforcé pour choisir son orientation et s’inscrire durablement dans un emploi. Il débouche sur un contrat de professionnalisation au sein des entreprises, et un emploi en CDI. Poclain Hydraulics et CMC ont choisi de s’associer à Apprentis d’Auteuil, l’UIMM et Promeo pour proposer aux jeunes un véritable parcours d’insertion grâce à une formation qualifiante et un accompagnement renforcé.