Donner aux jeunes de 16 à 30 ans rencontrant des difficultés, et pour qui les solutions de droit commun ne sont pas adaptées, les moyens d’être acteurs de leur trajectoire vers l’emploi ou la formation.
Le dispositif Boost Insertion ouvre ses portes aux jeunes dont les difficultés sociales freinent l’accès à l’emploi ou à la formation, et qui peinent à s’inscrire dans l’offre de droit commun ou ne trouvent pas de solution adaptée sur leur territoire. Ils sont peu qualifiés, sans projet et peu préparés au monde du travail.
Les principaux profils accompagnés sont :
- Les « défiants » et « décrocheurs » déçus des institutions et des services publics, contraints d’être en Boost Insertion par défaut ou obligation ;
- Les « isolés » et « exclus » du système, inactifs et peu habitués au collectif ;
- Les « assidus » et « nouvellement arrivés », motivés mais qui ont besoin d’un appui pour franchir les obstacles
Les objectifs
- Les aider à construire un projet professionnel réfléchi, à partir d’une meilleure connaissance d’eux et des métiers possibles.
- Les rendre plus autonomes dans leur trajectoire professionnelle (recherche d’emploi ou de formation,
persévérance malgré les difficultés…) - Amener les jeunes, en collaborant avec d’autres acteurs, à lever leurs freins périphériques (logement, santé, démarches administratives, mobilité, liens familiaux).
Notre accompagnement
Pour qui?
Les conditions d’admission :
- Avoir de 16 à 30 ans
- N’être ni en emploi, ni en stage, ni en formation
- Entrées/sorties tout au long de l’année
Nos spécificités
- Aller vers les jeunes avec une posture éducative bienveillante et réactive.
- Personnaliser l’accompagnement et l’intensifier dès que nécessaire.
- Accompagner “hors les murs” (ex. aller rencontrer les professionnels du territoire, déposer un CV, se rendre à la mission locale, aller chez les parents).
- Les inscrire dans un collectif stimulant et favorisant le vivre ensemble.
- Les encourager à la proactivité.
- Adapter le format et les contenus selon les besoins des jeunes accueillis.
Les jeunes bénéficient de la rémunération et de la protection sociale attachés au statut Stagiaire de la Formation Professionnelle.
En plus de la rémunération attachée au statut SFP, octroi possible d’une aide supplémentaire dans certains Boost Insertion, selon plusieurs critères et taux de présence.
Renseignez vous sur les réunions d’informations collectives ou prenez RV avec les contacts près de de chez vous, ci-dessous : david.lefebvre@apprentis-auteuil.org